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企業(yè)處理網(wǎng)站建設(shè)策劃的幾個誤區(qū)
時間:2009年11月29日 內(nèi)容來源: 互諾科技 瀏覽量:753

      網(wǎng)站策劃是成功網(wǎng)站平臺建設(shè)成敗的關(guān)鍵內(nèi)容之一。在中國真正普及全職的網(wǎng)站策劃人員嚴(yán)格講是2002年,在之前更多是由技術(shù)性人才(軟件項(xiàng)目經(jīng)理、網(wǎng)站美工等)擔(dān)任此項(xiàng)職位,隨著中國互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境轉(zhuǎn)晴,網(wǎng)站的高競爭使網(wǎng)站策劃的地位突顯。企業(yè)需要建立網(wǎng)站,在策劃階段要避免以下誤區(qū):

      一、以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的個人喜好或網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)人員的個人偏愛來左右策劃者。這是很多企業(yè)中存在的問題。要知道企業(yè)網(wǎng)站不是建給自己看的個人網(wǎng)站,而是用來宣傳企業(yè),傳播企業(yè)文化和品牌的,所以網(wǎng)站的策劃應(yīng)該是圍繞顧客的需求來實(shí)施。筆者規(guī)劃過的企業(yè)網(wǎng)站凡是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員參與過多的,基本上效果不是很理想,而那些全權(quán)委托給我們的企業(yè)網(wǎng)站基本上都非常成功。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員多數(shù)雖然了解一定的網(wǎng)絡(luò)知識,但從其視野知識面等各方便來說都比較欠缺,思維比較容易個人情緒化,這對企業(yè)的發(fā)展是不利的。

  二、不經(jīng)調(diào)研匆匆上馬。有的企業(yè)想到建網(wǎng)站會恨不得幾天之內(nèi)把網(wǎng)站建設(shè)好,這種急功近利的心態(tài)對企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)很不利。企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)應(yīng)該有長期的規(guī)劃和打算,如資金投入預(yù)算、人力投入等,并給網(wǎng)站策劃公司一定的調(diào)研時間,策劃公司也應(yīng)該和企業(yè)多溝通。

  三、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)畏懼互聯(lián)網(wǎng),全權(quán)交給手下去做。這種敢于放權(quán)的做法是好的,但如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不去關(guān)心了解互聯(lián)網(wǎng),沒有全局觀念,網(wǎng)站和企業(yè)傳統(tǒng)生產(chǎn)營銷就會脫節(jié),不利于企業(yè)信息化建設(shè)。

 
 
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