地方招聘網(wǎng)作為地方網(wǎng)站的重要組成部分，在近兩年越來(lái)越受到了群眾的重視、企業(yè)的支持，但很多地方招聘網(wǎng)的站長(zhǎng)卻不懂得這些來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，往往錯(cuò)失了發(fā)展良機(jī)，今日筆者來(lái)分享一個(gè)地方招聘網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)技巧：學(xué)會(huì)讓用戶與客戶觸摸不到但能夠美麗，這也是地方招聘網(wǎng)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。
大家都知道，地方招聘網(wǎng)的發(fā)展一面靠求職者的信息一面需要企業(yè)的招工信息，而這兩塊信息就構(gòu)成了地方招聘網(wǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀。將觸摸不到的美麗運(yùn)用在地方招聘網(wǎng)上就是要讓求職者能夠感受到企業(yè)的友好、企業(yè)能夠感受到求職者的能力，將這兩者運(yùn)用好了，那么地方招聘網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)也就算是學(xué)會(huì)了觸摸不到的美麗，我相信網(wǎng)站的發(fā)展就能夠細(xì)水長(zhǎng)流，下面就由我來(lái)講解一下如何去學(xué)習(xí)觸摸不到的美麗吧。
我們先來(lái)分析用戶與客戶的需求欲望，求職者都希望能夠找到一份體面而又輕松的工作，公司都希望能夠找到一位有能力吃苦的人才，而這兩方面的需求欲望就要求站長(zhǎng)去構(gòu)造。第一,在用戶的信息上進(jìn)行點(diǎn)綴，很多招聘網(wǎng)的站長(zhǎng)不明白一個(gè)道理，用戶信息是面對(duì)企業(yè)的第一印象，如果求職者的信息都不好還會(huì)有企業(yè)愿意進(jìn)行招聘嗎?所以我們要在求真務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行求職者用戶信息的點(diǎn)綴，盡量要能夠顯示出求職者具備獨(dú)擋一面的能力。第二,從公司的信息上進(jìn)行宣傳，很多公司或許就是當(dāng)?shù)匾粋�(gè)默默無(wú)聞的公司，但是只要他的待遇好又有什么不能夠宣傳的呢?站長(zhǎng)可以從公司的品牌、待遇多方面進(jìn)行宣傳，目的是要讓求職者對(duì)公司滿意，做好了這兩個(gè)步驟就可以開始下一步的觸摸了。
在求職者與公司都有一定的了解之后，我們剩下的就是對(duì)求職者信息與公司信息進(jìn)行隱藏，我們的目的就是要讓求職者與公司都能夠通過我們的網(wǎng)站取得聯(lián)系，也就是說(shuō)這也是我們獲取利潤(rùn)的來(lái)源之一，試想一下如果求職者與公司都能夠單獨(dú)見面了，這樣還要我們的網(wǎng)站作為中介有何用?這里推薦幾個(gè)方法，第一可以將求職者的電話號(hào)碼、QQ號(hào)碼等等信息屏蔽，只要是能夠聯(lián)系到求職者的信息都可以屏蔽了。第二公司的聯(lián)系方式進(jìn)行屏蔽，這樣雙方都只能夠看見對(duì)方的美麗而無(wú)法進(jìn)行觸摸，這也就是“觸摸不到的美麗”，在進(jìn)行這一點(diǎn)的時(shí)候要注意幾點(diǎn)：
一是對(duì)信息進(jìn)行屏蔽的時(shí)候要分清尺寸，不要將能夠展示求職者能力或者公司形象的信息屏蔽了，舉個(gè)例子，假如你知道公司曾經(jīng)獲得過什么“***榮譽(yù)”，你不屏蔽他也沒有什么，沒有哪一位求職者會(huì)通過這種方式去查詢公司的聯(lián)系方式的，因?yàn)樘闊�。而你將這些公司的榮譽(yù)信息屏蔽了還不能夠?yàn)榍舐氄邘?lái)一定的安全感，反之也是如此。
二是宣傳報(bào)道要求真務(wù)實(shí)，記得以前一位老師說(shuō)過，要學(xué)會(huì)求真務(wù)實(shí)，這句話同樣可以應(yīng)用在我們的地方招聘網(wǎng)站上。對(duì)求職者的信息可以點(diǎn)綴，但是點(diǎn)綴也要建立在真實(shí)的信息基礎(chǔ)上，切忌不要求職者本來(lái)并沒有獲得過什么獎(jiǎng)勵(lì)，你一點(diǎn)綴就是曾經(jīng)獲得過奧林匹克獎(jiǎng)，當(dāng)公司要求求職者提供這些信息的材料后，求職者能夠拿得出來(lái)嗎?他拿不出來(lái)，所以對(duì)求職者信息一定要求真務(wù)實(shí)。而對(duì)公司信息來(lái)說(shuō)也一定要切合實(shí)際的，不要公司的待遇最高就只能開3000，你對(duì)求職者宣稱能夠開到5000以上，這樣的信息不對(duì)稱造就的就是求職者與公司不協(xié)調(diào)，最后互相達(dá)不成一致，那么我們的努力就是白費(fèi)。
三是收取費(fèi)用一定要合理，既然我們是靠觸摸不到的美麗來(lái)獲取利潤(rùn)，那么我們?cè)谶@個(gè)利潤(rùn)上就一定要合理，一般來(lái)說(shuō)我們可以收取應(yīng)聘成功后的第一個(gè)月的工資百分之10作為我們的中介費(fèi)用，這樣做的好處是能夠保證求職者在獲取了一定的資金前提下為我們提供中介費(fèi)，第二就是百分之10不至于引起求職者和公司的反感，打個(gè)比方，假如求職者的第一個(gè)月薪水是1800元，給我們180元，試問他會(huì)反感嗎?肯定不會(huì)的，但是你收取百分之20以上，我相信很多求職者就會(huì)自己去找工作也不會(huì)讓你介紹工作。
四是在進(jìn)行觸摸不到美麗這個(gè)過程的時(shí)候或許會(huì)遇到很多求職者與公司的質(zhì)問，他們會(huì)想方設(shè)法的獲取求職者與公司的聯(lián)系方式，這個(gè)時(shí)候我們就要用真誠(chéng)的態(tài)度去回答他們，你千萬(wàn)不要自己感覺到煩躁，其實(shí)你應(yīng)該高興，因?yàn)檫@代表著你的收入又增加了一分，又有什么火可以發(fā)呢?開窗做生意的首先就是要學(xué)會(huì)心平氣和。
看了上面的文章，我相信站長(zhǎng)對(duì)觸摸不到的美麗這句話有了一定的了解，剩下的就是我們要將這句話運(yùn)用在自己的網(wǎng)站上，在運(yùn)用的時(shí)候注意上面幾點(diǎn)注意事項(xiàng)，我相信你的地方招聘網(wǎng)就能夠得到快速有效的發(fā)展，到最后的時(shí)候不用你刻意去解釋和宣傳，自然而然就會(huì)有客戶主動(dòng)聯(lián)系你。本文首發(fā)a5，網(wǎng)上賺錢的工作http://www.mjmacf.com/站長(zhǎng)編輯此文，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留作者鏈接，謝謝大家.
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